На сегодняшний день существует проблема в системе пенсионного обеспечения. Данная проблема одновременно является целью пенсионной системы. Прежде всего она заключается в формировании стабильного экономического процесса по материальному обеспечению пенсионеров.
В России положение пенсионеров бедствующее. В социальном государстве для предотвращения бедности используются меры по предоставлению субсидий. Гражданин самостоятельно зарабатывает себе на пенсию. В момент наступления пенсионного возраста государство гарантирует доплату в случае, когда гражданин не заработал законодательно установленного минимума.
Каждый должен заботиться о своей пенсии, которую он будет получать в будущем. Государство же должно создавать необходимые условия для стимулирования населения к труду. В зарубежных странах существует так называемый коэффициент замещения, согласно которому при выходе на пенсию человек сохраняет свой финансовый уровень. Как правило этот коэффициент более 40% от заработной платы, которую гражданин больше не получает.
Сейчас существуют проблемы, связанные с занижением размера пенсий по сравнению с установленным размером ранее. Причины этого кроются в следующем.
1. Изменился период дожития при расчете страховой части.
2. При переводе пенсий, существовавших до 1991 года, уменьшился стажа это сократило размер пенсионных прав.
3. Уменьшение страхового взноса на солидарно-распределительную часть.
4. После 2002 года размер пенсионного обеспечения стал сильнее зависеть от заработной платы.
5. На среднюю величину страховой части пенсии стали влиять возраст, территория проживания, наличие инвалидности и лиц, находящихся на иждивении.
На формирование страховой части пенсионного обеспечения влияют и другие экономические факторы. Среди них выделяют невысокие тарифы при расчете пенсии, наличие особых тарифов для новых видов экономической деятельности (например, информационный сектор), низкие зарплаты. Низкая зарплата особенно важный фактор. Примерно 70 % составляет "черная" зарплата, по ней не осуществляются перечисления в Пенсионный фонд.